岗位内容：
公司是做企业服务的，主要业务企业融资，企业法务，全国唯一一家连锁性公司，2023年入住国金证劵旗下
客户群体是全国各地的企业法人，目前在职人员大约五百五十人左右，需要扩大规模，
人事主管主要管理人事部门，制定合理招聘计划，招聘方案，
薪资和老板面谈，能力越大薪资越高
上班时间早8.30到晚上6.00中午休息一个半小时，法定节假日正常休息

1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。

任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。