职位描述：
1、负责办公用品、福利领用发放、办公区电脑及设备的维护管理；
2、负责员工考勤统计工作，钉钉软件后台设置、考勤报表统计等；
3、负责协助经理做好食堂、宿舍、厂区卫生管理后勤事务；
4、负责公司文件收发管理；通知文件编辑下发等公文处理；
5、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
6、 负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续、人事行政档案管理、社保申报等工作；
7. 协助经理制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
8、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，三年以上行政人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。