岗位职责：

1、负责员工招聘、员工体检、各种福利等相关工作；

2、公司办公用品采购及领用、对外事项的对账及付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作；

3、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作；

4、协助组织公司企业文化建设、员工活动组织策划及安排；

5、其他人事行政日常工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

3、具有良好的人际沟通及协调能力，学习能力强，抗压力强；

4、熟练使用office等常用办公软件。