工作内容
1、负责公司员工考勤、薪资等的薪资统计与核算，协助做好员工劳动纪律、工作状态的监督、检查工作。
2、负责员工入职、试岗、试用、转正、晋升、离职等手续的办理及花名册的更新。
3、负责员工社会保险的增减、申报、归档、调转、基数核定工作。
4、负责配合协助人力资源考核搭建及薪酬福利体系搭建工作。
5、负责公司各部门人才需求的招聘工作，每天筛选合适简历，完成面试邀约工作。
6、协助做好公司例会的组织、召开、主持及会议纪要的整理工作。
7、负责公司固定资产、办公用品、油卡、低值易耗的采购、登记、领用、盘点;公司资质、印章的保管、使用;做好使用台帐的登记
8、负责每天收集部门日、周、月工作内容并汇总，负责公司各类制度、资料文档的下发与归档工作。
9、负责公司与物业、宿管的对接工作，各类合同、协议的保管以及水电费、物业费、采暖费、房租等各项费用的缴纳工作。
10、负责公司钥匙、手机、手机卡、企业招聘账号的保管、分配、话费缴纳，做好领用/退回登记工作。
11、负责公司各部门人才需求的招聘工作，每天筛选合适的面试简历，完成面试邀约工作。

职位福利：五险 、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游