1.岗位前期为带薪学习培训阶段，后期负责新店的整体运营工作。
2. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
3. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营，提高店铺的形象和业绩。
任职要求：
1. 具备2年以上线上线下门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够使用Office软件、等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。
3.有各行业宣讲经验，或可接受宣讲形式优先。

福利待遇：
1.享受所属门店利润分成。
2.工作门店天津市区域就近分配。