岗位职责：
1.负责店面的日常行政、销售业务管理和对所属员工的协调管理；
2.按照公司任务计划完成店面业绩指标分配；
3.完成店面销售计划并组织店员积极执行；
4.店面的排班管理、考勤管理及人员考核；
5.定期组织店面各项例会；
6.定期汇报店面各项工作并提出合理建议。
任职要求：
1.有零售店面管理经验,有良好的职业道德修养，有建材行业销售经验优先考虑；
2.具备良好的沟通能力和理解能力，具团队精神，和较强的学习能力；
4.具有较好的领导能力，能够带领团队一起创造业绩；
5.有良好的执行能力，并善于分析问题和解决问题；
6.面对突发事件的应变能力强。

薪酬：底薪5000+绩效/奖金+工龄工资+话费补助 +过年半月带薪休假