岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训带教。
任职要求:
1.25-33周岁，管理店铺年营业额不低于800w；
2.大专及以上学历；
3.三年及以上服装行业终端店铺店长工作经验；
4.精通市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识；
5.有极强的组织管理能力和抗压能力、良好的职业道德与职业操守；
6.熟练使用OFFICE办公系统、统计分析软件。
薪酬：底薪+销售绩效+团队达成奖金=月薪9-12K
月薪+半年度奖金+年终奖金=年薪12W-16W
职位福利：六险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利