岗位职责：
1、协助总裁团队、经营部门相关经营工作，并承担经营指标；
2、根据集团经营计划安排和目标任务的分解，负责相关数据的收集、整理及汇总；
3、协助经营团队的信息对接，参与接待安排、洽谈签约等工作；
4、负责经营专项会议的方案拟定及会务工作；
5、完成总裁团队、经营团队交待的其他工作任务。

任职条件：
1、本科及以上学历，建筑设计、音乐、舞蹈、市场营销、行政管理、播音主持、汉语言文学等相关专业；
2、行政、市场等相关工作经验2年以上，懂得谈判及商务礼仪者或建筑设计经验者优先；
3、有较强的语言表达能力、沟通能力及适应能力（面试重点考察）；
4、品貌端正，无不良嗜好者；
5、能够接受经常性出差及高压工作；
6、硬性要求：工作地点新疆克拉玛依。

7、硬性要求：靓女净身高163CM及以上，靓仔净身高175CM及以上。

福利待遇：

1、弹性工作时间，外地员工享有季度探亲假期；

2、晋升渠道：总裁助理--区域总裁--下属公司董事长--下属集团董事长--总部总裁--总部CEO

职位福利：包吃、包住、弹性工作、餐补、带薪年假、节日福利、公司重点项目、每年调薪