1.负责带领营业部团队开拓市场，达成业绩目标；
2.负责营业部人力架构完整、团队人员考核达标；
3.总结传授团队营销经验，对业务总监进行培训、指导、激励；
4.负责宣贯落实公司各项规章制度并监督营业部执行；
5.激发销售队伍士气，培养良好的团队精神，配合辅助业务人员维护营业部的重点客户；领导和督促所辖业务人员的销售活动，进行有效营业部活动管理；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 年龄25-50岁，大专以上金融、经济、市场营销及相关专业，如有保险、银行、三方金融行业营销经验可适当放宽；
2.了解国家金融监管相关法律法规，熟悉市场业务及各类金融产品，须通过基金从业资格考试；
3.具有3年以上金融行业从业经历，具有2年以上营销团队管理工作经验；有团队者条件可适当放宽；
4 .具有良好的团队管理能力，良好的市场拓展能力、团队管理能力、团队培养能力、市场预测能力、逻辑表达能力、沟通能力、市场开拓与高端客户服务能力，思维敏捷，心理素质佳、抗压能力强；
5.人脉资源广泛，品行端正，为人诚信，具有进取精神，无任何违法违规记录。