1.负责带领营业部团队开拓市场,达成业绩目标;
2.负责营业部人力架构完整、团队人员考核达标;
3.总结传授团队营销经验,对业务总监进行培训、指导、激励;
4.负责宣贯落实公司各项规章制度并监督营业部执行;
5.激发销售队伍士气,培养良好的团队精神,配合辅助业务人员维护营业部的重点客户;领导和督促所辖业务人员的销售活动,进行有效营业部活动管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1. 年龄25-50岁,大专以上金融、经济、市场营销及相关专业,如有保险、银行、三方金融行业营销经验可适当放宽;
2.了解国家金融监管相关法律法规,熟悉市场业务及各类金融产品,须通过基金从业资格考试;
3.具有3年以上金融行业从业经历,具有2年以上营销团队管理工作经验;有团队者条件可适当放宽;
4 .具有良好的团队管理能力,良好的市场拓展能力、团队管理能力、团队培养能力、市场预测能力、逻辑表达能力、沟通能力、市场开拓与高端客户服务能力,思维敏捷,心理素质佳、抗压能力强;
5.人脉资源广泛,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录。