岗位职责：
1.协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，确保公司的经营管理目标及发展目标得以实现；
2.将公司内部管理制度化、规范化，制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
3.组织、监督公司销售业务规划和计划的实施，并对整个过程和结果负责；
4.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告，为公司的决策提供支持；
5.负责区域渠道客户拓展，完成客户询价，招投标管理和日常关系维护；
6.负责客户订单合同条款审核以及执行全过程的跟踪监督；
7.负责开发与维护重点市场和重点行业的核心客户，带领商务团队实现市场和销售目标；
8.配合横向部门及集团公司、子公司相关职能部门的工作；
9.领导交待的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、市场类相关专业；
2.八年以上相关工作经验，五年以上商务管理经验。有大公司商务背景，熟悉大型企业的运作模式和商务流程，在团队
管理方面有领导技巧和才能；
3.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力；
4.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
5.将市场营销策略与商务活动相结合的能力，能够将市场需求转化为商务机会；
6.良好的人际关系和人才管理能力，能够协调团队内部和跨部门的资源，确保商务活动的顺利进行；
7.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴、上下级建立良好的合作关系；
8.良好的英语或其他外语能力，对不同文化背景的理解和适应能力；
9.较强的抗压能力、责任心和职业道德；
10.熟练使用办公软件，具备数据处理和分析能力。