【岗位职责】
1.推动各事业部及生产基地年度经营目标的编制、报批、分解与落地；
2.组织各事业部及生产基地各项经营目标实际达成情况的统计、分析、风险预警，并推动改善；
3.组织收集、整理、核对、汇总统计数据，编制分析报告；
4.组织经营管理相关会议；
5.建立集团经营数据库；
6.组织建立经营数据信息化系统；
7.分析集团各业务经营数据，输出专项方案，提供针对业务提升的管理决策支持。
【任职资格】
1.研究生学历，车辆工程、市场营销、汽车相关专业；
2.具备汽车行业/经营目标管理经验优先，了解汽车研发、生产、供应、销售各环节主要价值流程及核心目标；
3.具备公司级经营管理经验，有汽车企业经营目标管理经验优先；
4.具备良好的逻辑思维和解决问题能力，强烈的目标导向、执行力、节点意识及改善意识，善于沟通协调；
5.结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力；
【职位福利】
“世界五百强企业”
五险一金、周末双休、餐补、弹性工作、节日福利、补充医疗保险等。
请先投递简历，等候面试通知