1.全面主持公司的日常经营、管理。培育和弘扬积极的企业文化，提升员工的凝聚力、归属感；
2.依据总部下达的经营目标，建立科学的管理体系，制定年度工作计划，包括生产计划、用人计划、财务预算、销售策略和营销方案，监督和指导各部门工作，确保企业各项业务顺利进行；
3.建立、完善各种规章制度、作业流程、岗位职责及考核激励机制，按照标准化、规范化流程组织实施；
4.负责审核工艺、操作规程，组织生产工艺技术改进完善，提升产品质量；
5.合理调度生产安排，组织资源配置保质保量完成订单交付；
6.负责市场开发及客户维护，提升公司运营效率和盈利能力，确保年度经营指标实现；
7.负责建立良好的公共关系和沟通渠道，协调政府相关部门；
8.卓越的领导能力，工作责任心强，有较好的团队组织能力、计划统筹能力、沟通协调能力、以及解决复杂问题的能力；
9.拥有良好的职业道德和诚信品质。