一、岗位职责：
1、负责制定公司的长期发展战略，包括市场定位、发展方向等，并确保这些战略与公司的愿景和使命相一致。
2、制定并实施公司的年度经营计划和预算，确保公司运营效率和经济效益。
3、确保公司遵循相关的药品管理法律法规和行业标准，建立和完善公司的质量管理体系。
4、根据市场需求开发新产品，拓宽销售渠道，提高市场份额。
5、构建高效的管理团队，选拔和培养关键岗位的人才，提升团队的整体素质。
6、对公司运营中的潜在风险进行识别、评估和管理，确保公司的持续健康发展。
7、负责公司的财务状况，包括成本控制、资金运作等，以确保公司的财务健康。
二、任职资格：
1、要求具有中药学、药学、企业管理、经济管理、工商管理等相关专业的本科及以上学历。
2、至少拥有5年以上在医药企业特别是中药材领域的管理经验，有项目管理或团队领导经验。
3、熟悉国家关于药品管理的相关法律法规，了解中药材的生产、加工、销售等环节。
4、具备良好的职业道德和个人信用，无违法违纪记录；有强烈的责任感和事业心，能够承受较大工作压力。
5、具有出色的沟通协调能力，能够在内外部建立良好的合作关系。
6、能够快速准确地做出决策，处理突发事件。
7、对市场变化敏感，具有开拓创新的精神，能够推动产品和技术的革新。