工作内容：
1、负责电商人事六大模块管理工作，包括但不限于人才招聘、薪酬福利、绩效管理及员工关系、劳动关系管理；
2、参与制定和优化人事政策和流程，确保人事部的运作高效顺畅；
3、监督和管理人力资源项目和活动，提升团队整体执行力和工作效率。
4、劳动风险规避。
岗位要求：
1、具备电商行业人力资源管理经验，熟悉人力资源各项职能；
2、能够独立处理和解决人事相关问题，具有良好的决策能力和问题解决能力；
3、具有较强的领导能力和团队协作精神，能够带领团队实现目标。
工作时间
工作日9:00-18:00、大小周休息（小周周六上班时间9:00-17:00）
薪资：
9-10K左右，具体面试定薪定级