岗位职责：
1、负责老板行政事务工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、协助经理做好日常部门管理工作；
4、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、高中以上学历，人力资源管理或相关工作经验者优先考虑；25岁左右优先考虑
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。