1.协助总裁制定年度战略计划(包括战略举措、经营目标、费用、编制等)，通过收集和分析相关报表，帮助总裁监督计划执行情况和及时修正；

2.根据总裁指示，负责召集公司管理及董事会会议；参加或代表总裁参加公司召开的有关会议；

3.协助总裁处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理；

4.追踪公司经营目标达成情况，主要协助总裁开展经营管理工作，协助总裁对公司业务部门及各子公司间的日常工作关系以及事务处理；

5.配合总裁协调处理外部单位或客户等公共关系；负责对外联络、媒体接待、备忘录及其它文件的整理；

6.协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理及开展企业文化工作；

7.完成总裁交办的其它工作事项。

职位要求：

1.本科以上学历，企业管理、工商管理、人力资源、经济等相关专业；

2.5年以上大中型企业集团助理或管理工作经验，熟悉公司运营管理，有零售行业担任总经理助理或部门负责人经验优先；

3.具备现代企业管理、法律、工商管理等方面的知识经验；具有较高的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4.良好的团队协作精神，较强的独立工作能力和公关能力；

5.工作细致、积极主动，责任心强，有良好的保密意识；

6.性格开朗，沟通协调能力强，善于处理人际关系，形象气质佳。