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以官网要求简历模板填写为主；
1.岗位职责

主要负责各自研究领域的调研研究，为各级服务主体提供决策参考。包括但不限于负责从事新形势下国有企业党的建设、国企薪酬管理、国际国内重大经济政策和热点、全局性和区域性产业政策、金融市场政策和动态等领域研究。

2.任职资格

（1）具有较强的语言表达、逻辑思维、文字功底和学术研究能力；

（2）具备1年以上政府、智库、企业等研究机构研究工作经历，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章不少于1篇；

（3）任职时间计算到2024年2月29日，原则上年龄不超过35周岁（1988年2月29日后出生）。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求；

（4）经济、金融、管理、法律、政治、工程、哲学、马克思主义等相关专业，具有研究生及以上学历，获得硕士及以上学位。