职责描述：
1、根据公司的发展战略与管理要求，协助总裁对集团各中心及分公司管理；；
2、负责对总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果；
3、公司经营事务及人力行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作；
4、总裁交待的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3-5年同岗位工作经验，房地产经验优先；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。