工作职责：
1. 负责集团营销方案的执行传达、销售一线方案落地执行追踪与结果分析汇报。统筹客户业务重点营销项目落实与执行追踪、输出合理化评估建议；
2. 根据集团战略/营销策略执行落地、促进销售目标达成的需要，制定相应销售政策/方案；
3. 负责销售人员日常销售行为、销售活动、销售结果的管理，负责销售人员管理制度制定；负责协助开展营销人员KPI指标制定；销售人员KPI考核项目结果通报；跟踪各一线单位落实销售人员排名赛马机制结果执行、约谈、档案编册管理等；销售人员日常规范性管理，违规通报。
4. 输出阶段性销售方案指引、客户业务年度/季/月销售执行规划/指引制定落实；
5. 一线案例的提炼及推广，每月对案例进行收集、提炼、推广跟进。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，CET6级或以上；
2. 具备优秀的沟通协调、总结归纳能力，结构化思维能力优秀，有一定的相关经历优先；
3. 有较强的责任心，抗压性强。