THE ROLE 职位介绍：

2025届智能制造物流管理定向培养项目：以现场班组长岗位需求为导向，系统地学习岗位所需要的理论知识与实操技能，通过岗位实习和培训，提升和夯实岗位技能。你将收获到：面向一线班组长-主管的成长快速通道；深入了解生产制造全面的知识机会；项目管理、人际交往等能力的提升以及一群志同道合为使命奋斗的伙伴。

RESPONSIBILITIES 职责描述：

•遵守公司规章制度，作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作；

•及时发现并消除现场安全隐患，提出安全质量合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境；

•密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作；

•做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作；

•培训并指导操作员工进行标准化操作，发现工作中存在浪费，提出合理化建议，合理消除现场浪费，降低运作成本；

•关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序；

•配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施。

•实施现场物流布局规划，系统流梳理，建立顺畅高效物料流，推进现场物流朝向自动化智能化发展。

REQUIREMENTS 任职要求：

•统招本科学历，理工类专业优先、汽车工程类专业优先；

•熟练使用制图绘图软件，掌握一种计算机编程语言；

•较强的抗压能力，吃苦耐劳，能接受白夜班轮替；

•很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心优先；

•具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力优先。

工作在特斯拉：

• 富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的顶尖公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。
• 全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。
• 补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市最高缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。
• 补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。
• 员工购车FSD福利：特斯拉员工购车时可以免费加购市场价约6.4万
• 元的FSD（完全自动驾驶能力），在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。
• 免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。
• 认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。
• 更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。

关于上海临港：

• 人才落户政策扶持
• 子女教育资源丰富
• 交通建设畅达便民
• 住宿选择多种多样