此岗位工作地点为：新疆库尔勒市

岗位职责：

1、熟悉人力资源相关工具与方法，带领各部门业务负责人梳理岗位技能及知识，组织入职培训；

2、员工入/转/离/调、考勤、绩效考核工作；

3、填制和分析各类人事统计报表，拟订公司规章制度、招聘制度草案；

4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

5、负责公司人员招聘、人事员工关系等各项人力资源工作，按时提交人力资源系统数据；

6、协调和部门的工作安排，对接集团总部做好人事及行政管理工作；

7、进行固定资产和车辆的管理工作，做好行政办公室的办公环境维护；

8、完成公司行政部门管理工作，如办公环境、办公用品和固定资产的采买及管理工作，完成商务接待等工作；

9、完成上级领导交代的其它工作内容；

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、对行政工作有一定的经验，行政管理3年以上经验；

3、3年以上人事行政经验，人力资源六大模块有一定的经验；

4、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；

5、车辆驾驶技术熟练，对当地路况比较熟悉；

6、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网行业；