本岗位为中信保诚人寿“卓越经理人计划”，旨在跨行业招聘高素质团队管理人才。参与本计划的人才，将获得公司独立培养和薪酬福利体系。公司是一家中外合资企业，中方为中信集团，三大部级央企之一；外方为英国保诚，英国第一家保险公司；双方股东实力强劲。
岗位职责：
1、在公司的整体规划和支持下，进行团队筹建及管理工作，负责团队日常的绩效考核、计划分解、日常管理等项目。
2、开展中信集团旗下中信保诚人寿相关业务，并负责中信集团旗下各金融子公司的业务协同工作。
3、服务并拓展公司中高净值客户，为客户制定财富管理计划，并帮助客户实现风险管理和财富增值。
岗位要求及待遇：
1、学历：本科及以上（需学信网验证）
2、年龄：25岁-45岁
3、工作经验：具备3年及以上工作经验（有销售及团队管理者经验优先）
4、居住地：在天津市居住1年及以上
5、薪酬均值：15000元/月-30000元/月
6、其他福利：团体保险（意外医疗、门诊医疗、住院医疗、身故保障）、业绩津贴、年终奖、长期贡献奖、管理津贴、晋升奖金等
7、培养体系：独立专项专人培养计划，入职培训、成长计划培训（90天）、AS（主任）培训计划等
8、工作时间：周一至周五，9：00-17：00，周末双休，法定节假日休息
9、工作地点：天津市红桥区陆家嘴中心A座32层
面试流程：
1、线上简历初筛，线下面试预约
2、首轮面试：由分公司人才发展室主任面试
3、二轮面试：由分公司渠道总面试
4、三轮面试（非必须）：特别优秀者，推荐至总公司面试
全部面试及资料验证通过后，签订正式合同，办理入职手续。