岗位职责：
- 负责公司人力资源和行政事务的管理与执行
- 维护员工关系，执行和完善人力资源相关政策
- 组织和协调公司各项活动，提供行政支持与服务
- 管理办公室环境和物资采购
- 负责公司文件的整理和归档

岗位要求：
- 本科及以上学历
- 3年以上人力行政相关工作经验
- 熟练应用各种办公软件
- 具备良好的人际沟通能力和组织协调能力