1、制定月度、季度、年度销售指标，组织分解到单店

2、依据市场调研结果，编制市场销售计划及营销方案；

3、带领门店制度计划开发客户，并保证客户最大程度转化；

4、监督线上和门店客资及时跟进和反馈，随时跟进客资跟进情况；

5、对销售的销售工作进行指导、监督、检查，发现问题及时整改，解决不了的问题及时上报，确保问题处理或上报及时有效；

6、负责定期整理汇总部门销售数据，跟财务核对确保无误；

7、对销售人员进行定期培训，保证销售人员信息一致，时刻提升销售水平；

8、及时了解市场变化，对销售方案及时调整；

10、与其他职能部门沟通协调，保证工作顺畅；

10、根据市场咨询和需求情况提前制定年度3A日。

11、定期抽查销售对客户跟进情况，起到监督作用，尽量避免客资流失；

12、负责销售部考勤管理和汇总；

13、督导整个销售部完成门店销售指标；

14、完成上级安排的其他工作。