一、岗位职责：
1、根据公司发展战略、经营目标、中长期发展规划，建立与完善市场营销体系，分析行业动态、市场行情、用户需求等，规划制定企业品牌策略、营销方案、市场推广策略并组织实施推进，实现公司各项年度经营指标及企业品牌市场发展目标。
2、全面统筹营销中心的常务管理工作，加强团队建设与培训，指定合理有效的业绩激励政策，落实业绩达成情况等。
二、岗位要求：
1、35~45岁，大专及以上学历；
2、10年以上销售工作经验，5年以上企业高层管理经验；
2、具备优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力，历史业绩突出；
3、优秀的客户开发能力，能够带领团队进行高效的市场拓展工作；
4、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；
5、具有出色的商务谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同及合同相关法律法规；
6、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略，并对销售人员进行培训和监督。
三、薪酬：月薪20000~40000元/月，年薪50~100万元。
四、公司福利：
1、入职即可享受五险一金；
2、在公司食堂就餐，管理层自助餐厅免费用餐；
3、免费提供住宿（单人套间），各间均配有WIFI、空调、独立卫生间和阳台；
4、夏季高温福利、中秋/春节礼品、春节返乡车费补贴发放等福利。