工作内容：

1、负责统筹管理公司行政、后勤、人力资源管理;

2、负责参与编制公司各项规章制度、员工手册、各种计划总结；

3、负责公司文件、公文、合同、公章的管理；

4、负责公司会议组织，会议纪要的撰写，会议内容的传达，公司大事记的记录;

5、负责公司员工的人事管理及员工培训；

6、负责监督各部门的工作秩序，及公司各项管理制度的执行情况;

7、负责做好对外接待工作，树立公司形象；

8、负责参与公司形象建设，宣传公司企业文化；

9、负责党群工作管理;

10、负责完成领导交办的其他事件。

任职资格：

教育背景：

1、专科及以上学历，管理类相关专业。

培训经历：

1、受过管理方面的专业培训。

经验:

1、3年以上相关工作经验。

技能技巧：

1、对工作有较深刻了解;

2、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态度：

1、坦诚、自信；

2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

3、较强的观察力和应变能力，良好的沟通能力。