一、物流规划
1、负责新工厂的厂内物流模式及上线模式规划;
2、负责新项目新车型的规划及导入培训，组织实施及改善；
3、负责物流标准的制定及跟踪实施;
4、负责厂内物流作业流程、布局、路线的规划、培训、实施及改善；
5、负责物流设备、人员的规划、需求测算;
6、负责物流设备增补审核、组织及技术文件编制、招标参与 。
职位要求：
1、大专及以上学历，物流等相关专业背景；
2、5年以上物流规划工作经验；
3、具备良好的沟通和协调能力，能够有效领导团队；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
二、生产计划
1.按生产计划控制程序要求，对年度生产经营计划、六个月滚动计划、月度生产计划及生产作业计划的编制、审核。
2.组织年度、六个月滚动、月度销售需求的资源平衡会。
3.根据生产需要，平衡销售需求、能源供应和后勤综合服务工作，合理安排生产班次。
4.解决生产过程中出现的异常情况。
5.编制生产应急计划，对紧急销售需求组织计划调整，安排生产，满足销售需要。
6.能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。
任职要求：
1.熟悉生产计划管理程序。
2.比较了解汽车制造业所有产品的工艺过程，各种工艺间的衔接关系。
3.比较了解ERP/SAP/APS/MES系统。
三、物料计划
1、负责按生产计划分解物料需求，并做出物料需求计划；
2、负责根据物料需求和物料库存状况，制定物料请购计划；
3、负责新增订单的数据维护、采购订单的下发；
4、负责跟催物料交付进展，确保物料交付的准时性，异常情况及时调整计划进度；
5、负责库存过程预测、监控，完善库存体系，依据产量及周期合理评估库存数量，已保证指标达成；
6、负责对交付异常或质量等问题，沟通协调相关方指定解决措施，并做好后期跟踪；
7、负责对第三方物流运输管控，监控其按照规定的窗口时间到达指定地点，确保资源满足生产进度；
8、负责切换件的断点处置、计划制定及推进，预防新增。
胜任要求：
1、物流类等相关专业、大专以上学历；
2、有良好的沟通协调能力及情绪管理能力；
3、执行力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务；
4、具备服务意识，有高度责任感和团队合作精神;
5、熟练使用ERP操作系统、office办公软件；
6、具备良好的品德及职业操守；