工作概况：
日常物流管理工作,制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;监督实施物流体系职责与管理标准;控制仓储成本;参与制定与控制部门物流运作预算;制定物流解决方案,提升客户满意度;定期汇总上报各项物流管理报表;负责所在部门人员的考核、培训工作。
工作内容和职责：
1、根据公司目标，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
2、制订和完善各项管理流程和制度，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；
3、根据公司的业务战略，确保部门充足且高效的人力资源配置，负责部门预算并确保实际花费可控；
4、了解和贯彻客户的特殊要求，协调资源，确保客户满意；
5、通过推动进行持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高物流职能竞争力和客户满意度；
6、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

1、5年以上物流管理工作经验；
2、汽车制造相关专业；
3、5年以上汽车零部件内饰企业从业经验；
4、熟练运用MPS及MRP；
5、基本的网络知识；
6、熟悉汽车零部件计划及仓储管理知识；
7、熟悉汽车零部件供货模式（JIT/KANBAN）；
8、熟悉IATF16949质量体系；
9、熟练运用办公软件,以及SAP系统。