1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 3、负麦对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。 4、熟悉人事六大板块 要求:1.经验:1年以上经验 2.语音表达能力优选 3.学历大专