岗位职责：

1、快速寻访候选人，搜集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过电话微信沟通等渠道对人才进行初步筛选、评估；

3、整理简历报告；

4、沟通协调人选与客户安排面试，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，offer跟进，入职跟进等；

6、离职在家办公或上班做个兼职均可。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限，年龄不限，愿意在行业内长期发展；

2、2年以上人力招聘相关工作经验，熟悉并熟练运用office办公软件；

3、逻辑思维清晰，较强沟通表达能力及事务分析判断力，学习能力佳；

4、结果导向，主动性强，具有强烈进取心，抗压能力强；

5、沟通表达能力优秀，有良好团队意识。