1、负责组织和协调各项管理制度的编制工作，督促各项管理制度的贯彻落实
2、负责组织公司层面对外接待工作，负责组织行政类公共关系活动。负责公司领导及来访宾客的车票、机票、酒店预订等行政服务
3、负责建立和完善公司内部文件管理体系，并监督其运行。负责公司文件的编制、印发、存档
4、负责各类业务档案、资料的归档、保管、借阅登记管理，负责政府主管部门的各类统计报表（除财务报表外）的编制和填报
5、负责公司级会议的组织和会务服务，编撰会议纪要并对会议决定事项进行督办、落实
6、负责行政后勤管理。负责办公物资采购及管理。负责监管办公场所及展厅的物业管理，包括物业管理物资采购，使用管理。负责公司公用车辆的调度、管理。负责公司非经营性固定资产管理，办公用品管理。
7、负责公司人力资源管理。负责拟订和优化公司的组织结构、部门职能和岗位编制方案。负责薪酬福利、招聘培训、员工异动，人事档案管理，负责组织开展员工活动及年终评优工作。
8、负责上报或处理公司层面的突发事件,做好危机处理工作。