岗位职责：
1、负责海外项目沟通对接工作，保证项目进度按时推进
2、参与前期合同谈判、评估工作，负责合同执行期间服务解决方案的制作、执行、跟进等;
3、出差至国外进行项目谈判，与海外人力公司对接
任职要求：
1、熟悉海外用工及人力资源市场行情，有一定资源供应商
2、英语可作为工作语言，抗压能力强，能适应中短期海外出差；
3、具有良好的问题分析解决能力，能够快速独立开展工作；
4、有外贸、海外工作经验、留学背景优先，有国际猎头公司工作经验优先，有工签办理工作经验优先，类似于（高斯GSR公司）的工作背景。