岗位职责：

1、参与协助海外网点建设流程，包括前期公司搭建风险调研、成本RIO分析测算及人员招聘等环节；

2、负责海外业务的开拓，参与供应商管理及项目推广，负责项目招投标对接，方案撰写及讲标；

3、负责国内企业在海外员工的派遣、外包等人力资源服务；

4、协助负责海外业务产品标准报价、供应商合同条款审核，与法务部门共同制定标准合同，并参与海外业务的合同签订。

5、定期收集并分享海外人力资源相关政策、典型案例解析及行业报告。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有5年以上国际人力派遣、国际商务咨询、海外移民、海外公司注册设立等相关工作经验；

2、具有业内广泛的人脉以及客户资源。

3、熟悉各国劳动法规，具备出色的英文沟通能力；

4、主动的学习能力，较强的服务意识，愿意承担有挑战性的创新任务。

薪资范围：

15-20k/月