一、岗位职责：
1.对已经开展司法流程的账户进行诉前调解；
2.根据客户诉求及现有政策达成诉前调解方案；
3.对已达成方案的客户向法院提交撤案申请
二、岗位要求
1.中专及以上学历，年龄20-35岁，经验不限，男女不限；
2.有良好沟通应变能力，谈判能力；
3.征信良好，无犯罪记录；
4.有销售，客服，信控等经验者优先。
三、薪酬福利
1.缴纳五险
2.无责底薪（面试定薪）+全勤奖+绩效（阶梯）+激励+加班餐补，综合收入6k-15K，上不封顶；
3.最全的福利（年终奖、工龄奖、亲情奖、生日礼物、节日礼、绩效激励）；
4.团队活动（下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、拓展培训）；
四、晋升通道
季度评审、半年度考核晋升调薪、内部转岗、内部竞聘、管理层培养
工作满6个月有内部转岗和竞聘机会！
五、带薪专业培训
培训三板斧：新员工培训、技能提升培训、领导力培训
创新培训系列：高效沟通、心理和情绪管理、转身计划