招聘要求：
1、35-40岁，条件优越者适当调整；
2、熟悉当地商业圈，具备8万方以上项目招商或运营核心板块工作经验；
3、具备百货或大型连锁商业体相关经验，6年以上招商运营经验，5年以上相关团队管理经验；
4、逻辑思维清晰，善于沟通，团队管理能力，稳定性强，具备较强的领导力、决策力、抗压力。