工作职责:
1、进行初高课程教学工作,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、定期进行测验,了解学生接受辅导的效果;
3、积极参加各项培训、教研活动,提升专业水平;
4、及时有效的与家长沟通反馈学生的学校情况,并给予针对性的建议;
任职要求:
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师;
2、教学经验丰富,有较强的授课能力,具有扎实的学科知识,擅于总结归纳考点重点;
3、善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德;
4、有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
福利待遇:
1、领域内头部教培平台,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大,课时有保障;
2、教研能力出众,教学质量优质,经验丰富者直接带课,人性化管理,校区氛围融洽;
3、提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长;
4、具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(根据能力试用期保底薪资)。普通教师年薪不低于12W+,优秀教师年薪不低于18w+,能者多得;
5、完善的入职培训+在职培训机制,定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6、集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会,登山,篮球,羽毛球,书法,速算等活动。
7、入职购买五险,周中行政班,周末排班,周休周一二,超长带薪年假12天,带薪国内外团队旅游