岗位职责：
1、经销商库存管理，业务人员产品知识培训；
2、区域业绩目标任务的完成；
3、围绕公司下达的销售目标制定营销方针和策略计划；
4、下属人员的传、帮、带，及时协助解决市场问题；
5、负责新市场、新客户、新渠道的开发，老客户的维护；
6、主导公司新产品的推广工作；
7、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度等。
8.分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
9.定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
任职要求：
1、年龄28-45岁，中专以上学历，
2、具有丰富的团队管理经验，能为团队化解障碍及不断解决问题；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，能管理经销商，并能平衡经销商与公司之间的利益与矛盾
5、5-10年以上市场一线实操，实践，有成功案例优先考虑。