1.本科及以上学历，法学相关专业背景。
2.良好的沟通、协调配合能力，良好的理解能力及文字表达能力。
3.要求有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性、架构性等，善于分析和发现问题。
4.要求有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力，有原则性及灵活性
5.勤奋、敬业，有极强的责任心和团队合作精神及人际交往能力。
6.能够承担较大工作量和压力，对工作要认真负责、条理性强。
7.具有2年及左右公司法务工作经验，精通公司法、经济法、合同法、劳动法；
8.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.公司业务数据整理分析：客户汇总表、大客户减员预警等。
2.服务监控：对公司经济或商誉造成损失的事件需出具《特殊事件报告》，并提出改善方案及措施。
3.标准业务、服务等流程梳理把控。
4.对公司经济或商誉造成损失的事件需出具《特殊事件报告》。
5.组织拟定、执行公司各类质量管理体系的具体改善方案及措施，报总经理审批后组织实施。

6.负责公司法律纠纷和诉讼、仲裁等事件的处理，保障公司合法权益。

7.负责公司内部人员及与企业相关的法律咨询，并定期进行法律法规宣传培训工作。