职位描述：
1、打造教务团队构建积极向上的团队氛围；
2、通过多样化的培训保证部门老师的教学质量；
3、鼓励，推动并执行中教老师的职业发展规划；
4、合理安排老师的授课时间
5、配合人事部门进行中教招聘工作
6、配合市场部门施行市场行为促进学校的发展
7、配合销售部门通过Demo和二次秀场次完成当月销售任务
8、协助教务长和校长开展其他促进学校发展的活动
职位要求：
1、本科及以上学历，英语教育或涉英语专业方向；
2、两年以上英语教学工作经验，至少一年教学管理经验；
3、发音标准、口语流利，能够在课堂上运用全英语进行授课；
4、热爱青少儿英语教育，有强烈的责任心、爱心和耐心；
5、有3-15岁青少儿英语教学经验者优先。
此岗位为储备管理岗，具体工作地点根据新校地址安排。