岗位职责:
1.了解校区整体运营情况，实时调整招聘方向。
2.根据招聘计划，开展招聘工作，为校区提供充足的人才。
3.建立完善的人才简历库。
4.熟练使用人事相关系统。
5.准确进行人事相关报表。
6.完成领导交代的其他临时事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.一年以上工作经验，特别优秀的可适度放宽。
3.具备较强的沟通能力和良好的表达力。