一、岗位职责
1.根据指标要求，带领团队制定月、周、日业务管理计划，并完成相应业绩指标；
等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解決
2.负责校区市场开拓、引流获客、综合运营、人员带教培训等相关板块管理工作
3.培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题，统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解決
4.完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
二、任职条件
1.年龄在28-40岁之间，优秀者可放宽限制；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.教培行业3年以上经验，K12行业从业经验优先；
4.拥有2年及以上销售管理经验，管理半径3人以上；
5.性格坚韧，抗压力强，喜欢孩子，亲和力好，热爱教育事业。
三、薪酬福利
无责底薪6000--8000+个人提成+门店总提成，综合收入10000--15000。
五、工作时间
周二--周日9:00～12：00，14：00-18:00
如有晚班，上午休息，13：00-21:00。周一休息，也可周内调休。