岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历
2、1年以上人事行政相关工作经验，对人力资源管理事务性的工作、行政工作有初步的处理技巧，熟悉人事、行政工作流程
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、工作努力，积极进取，责任心强；
5、良好的人际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力。招聘：
前台兼行政：