岗位内容：
1. 负责员工社保缴费、报销等相关工作，保证公司社保缴纳的合规性；
2. 协调处理各类社保事务，及时向公司员工宣传政策优惠和最新变化；
3. 审核社保材料，及时处理社保异常问题；
4. 提高员工社保意识，通过政策解读、培训，提升员工福利体验。

任职要求：
1. 具有一定的财务、保险等相关专业基础知识；
2. 具有良好的社交能力和团队合作精神；
3. 可以熟练操作office和社保系统软件；
4. 具有较强的责任心、执行力、细节意识和沟通能力。