岗位职责
1.负责公司员工每月的考勤情况，员工档案管理，对一般文件的起草和行政人事文档的管理；
2.依据人力资源要求计划，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假.招聘.录用.保险.合同等人事手续的办理；
3.负责每月办公用品的采购，发放登记，管理费用缴纳；
4.维护办公环境整洁及设施维修跟进，保证办公区域的良好运作。
5.组织公司各种活动的策划，协助公司管理层的管理、培训与指导；
6.及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求：
1.有相关工作经验者优先
2.office办公软件应用熟练，熟悉公文写作，善于制作各种表单者优先考虑；
3.责任心强，较强的组织协调能力.应变能力，工作态度积极，工作认真仔细。