福利待遇：
1.无责任底薪3500+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5000—10000
2.如有出差公司提供报销；
3.免费提供员工住宿，办理五险一金；
4.提供定期培训，坚持培训；
5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）
岗位职责：
1.从人事，行政，市场运营，财务管理等几个方面学习，学会公司运作管理，营销管理等，最终独立运营管理分公司；
2.负责拓展新市场和新公司发展运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；
3.协助领导进行产品宣传策划，参与活动战略实施；
4.学习团队运营管理，了解人事管理的工作，成为公司管理方面的人才。
任职要求：
1.大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
4.营销管理专业、学生会干部优先。