HRBP要求：
1、大专以上学历
2、至少1年以上人力资源相关工作阅历;
3、熟谙劳动(合同)法及人事工作流程;
4、熟谙培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作;
5、能够纯熟使用 OFFICE 办公软件;
6、良好的沟通表达才能、组织协调才能及团队合作精神;
7、能够在压力下工作并急速成长;
8、具有国家三级人力资源师资格者优先;
优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
快速了解业务板块，构建组织构架以及绩效考核体系，行政管理