（一）岗位描述：

制定具体的经营计划并组织落地实施，负责零售业务指标管理和零售队伍管理，承担并确保年度经营指标完成；

（二）任职条件：

1、大学本科（含）以上学历， 8年以上银行个人业务、风险管理工作经历，年龄40周岁以下；

2、熟悉当地市场，熟悉零售产品、流程与政策法规，具有较高的业务开拓、风险把控和经营管理水平；

3、从业经历及管理经历丰富者，可适当放宽要求。

（三）基本条件
1.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品行，过往无不良记录；
2.工作认真踏实，富有责任心，有良好的沟通能力及团队合作意识；
3.本科(含)以上学历；
4.不属于我行规定的亲属回避对象；
5.员工类岗位需具备银行从业3年以上工作经验，管理类岗位需具备相应条线5年以上管理经验。