岗位目的：负责统筹营销支持工作，协助进行社区销售团队的考核、激励及培训。
岗位职责：
1.销售、渠道业绩统计和考核，行为管理及预警，奖金核算及申请，组织销售团队培训。
2.各类渠道佣金的计提、发放工作；
3.社区营销费用的管理、使用及跟踪。
4.销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。
5.销售系统的管理、稽核，建立客户的销售相关档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。
6.市场活动协调支持，配合公司品牌宣传活动。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
3年及以上相关工作经验；
有养老、酒店、保险或房地产行业营销管理、稽核等经验者优先