岗位职责：
1、按集团整体销售规划制定相应的销售策略，负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务。
2、定期组织分校会议，及时优化销售思路，团队激励。
3、定期做市场调研，了解同行每个阶段的销售情况，做好问题总结，及时改变销售思路与策略。
4、执行集团公司制度并上传下达。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；35岁以下，带过电话销售团队
2、良好沟通能力、管理与协调组织能力及销售能力。